Bemanning & rekrytering för företag, kommuner och organisationerSnabb kontakt: 010-585 17 32 · info@bemanningstjanster.se
Bemanningstjänster

Rekryteringsprocessen

Så går en rekryteringsprocess till hos Bemanningstjänster – från ansökan och intervju till referenser, kundmöte och återkoppling.

Ansökan och första urval

Vi bedömer erfarenhet, kompetens, motivation och förutsättningar i förhållande till kravprofilen. Om du går vidare kontaktar vi dig för nästa steg.

Intervju och eventuell testning

Beroende på uppdrag kan processen innehålla telefonintervju, videointervju, strukturerad intervju och tester. Syftet är att skapa en rättvis och relevant bedömning.

Kundintervju, referenser och besked

För slutkandidater kan kundintervju, referenstagning och bakgrundskontroll bli aktuellt. Vi arbetar för tydlig återkoppling genom processen.

Behöver ni rätt person snabbt?

Beskriv behov, ort och startdatum. Vi återkommer med nästa steg.

Begär kontakt
Ring ossBehöver personal